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Thinking Hats
Die 6 Thinking Hats sind eine Methode, um die Entscheidungs- und Ideenfindung zu optimieren. Die verschiedenen Hüte symbolisieren hierbei sechs unterschiedliche charakteristische Denkweisen – die Teilnehmer:innen nehmen bei der Diskussion die Perspektiven Typen (Hats) ein.
Die 6 Thinking Hats bzw. Perspektiven sind:
- Weiß: Analytisches Denken, fokussiert auf Tatsachen, (möglichst) objektive Haltung
- Rot: Emotionales Denken, fokussiert auf Gefühle und Meinungen, subjektive Haltung
- Schwarz: Kritisches Denken, fokussiert auf Risiko, Probleme & Skepsis, (möglichst) objektive Haltung
- Gelb: Optimistisches Denken, fokussiert auf best-case-scenario, spekulative Haltung
- Grün: Kreatives und assoziatives Denken, fokussiert auf neue Ideen und Kreativität, konstruktive Haltung
- Blau: Ordnendes, modernisierendes Denken, fokussiert auf einen Überblick über Prozesse, (möglichst) objektive Haltung
