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Thinking Hats

Die 6 Thinking Hats sind eine Methode, um die Entscheidungs- und Ideenfindung zu optimieren. Die verschiedenen Hüte symbolisieren hierbei sechs unterschiedliche charakteristische Denkweisen – die Teilnehmer:innen nehmen bei der Diskussion die Perspektives Typen (Hats) ein.
 
Die 6 Thinking Hats bzw. Perspektiven sind:

  • Weiß: Analytisches Denken, fokussiert auf Tatsachen, (möglichst) objektive Haltung
  • Rot: Emotionales Denken, fokussiert auf Gefühle und Meinungen, subjektive Haltung
  • Schwarz: Kritisches Denken, fokussiert auf Risiko, Probleme & Skepsis, (möglichst) objektive Haltung
  • Gelb: Optimistisches Denken, fokussiert auf best-case-scenario, spekulative Haltung
  • Grün: Kreatives und assoziatives Denken, fokussiert auf neue Ideen und Kreativität, konstruktive Haltung
  • Blau: Ordnendes, modernisierendes Denken, fokussiert auf einen Überblick über Prozesse, (möglichst) objektive Haltung