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Rollenwahlverfahren

Die kollegiale Rollenwahl ist ein Entscheidungswerkzeug der agilen Organisationsentwicklung. Mit diesem Verfahren können Personen für eine Rolle, Entscheidung oder Kreismitgliedschaft gewählt werden. Die kollegiale Rollenwahl ist ein fürsprechendes und stärkendes Verfahren. Es fördert positives, wertschätzendes Feedback und fördert so das Vertrauen in der Gruppe. Die Wahl erfolgt immer in zwei Wahldurchläufen. 

Lesetipp: Werkstatt für Kollegiale Führung & die Bücher von Claudia Schröder und Bernd Oestereich, „Das kollegial geführte Unternehmen“ & „Agile Organisationsentwicklung“