Aufruf zum Abenteuer!

Die spannendste Reise, die ich je gemacht habe, habe ich 2017 gestartet, nämlich die vom Ego zum Selbst. Übrigens ein ganz wunderbares Buch von meinem Reisebegleiter, Dr. Sylvester Walch.
www.walchnet.de

Mir war damals nicht klar, was sich daraus entwickeln wird, nämlich das Conscious Leadership Seminar.

Und ich poste das jetzt, weil ich gerade das Buch von Jospeh Campbell „Der Heros in tausend Gestalten“ lese, die Kapitelüberschrift lautet „Der Aufruf zum Abenteuer“ und so fühlte sich das im Rückblick auch für mich an. Das Alte hat nicht mehr gepasst, das Neue war noch nicht da.

Also, worum geht es?
In der ersten Lebenshälfte geht es darum sich zu entwickeln und der Welt zu zeigen:
Ich bin, ich kann, ich habe

In den Stufen der ICH Entwicklung von Jane Loevinger, Susanne Cook-Greuter und Martin Permantier findet man ebenfalls sehr anschauliche Modelle, wie sich die Ich Entwicklung beschreiben lässt.

Wirklich spannend wird es in der 2. Lebenshälfte.
Da kommen dann plötzlich so Fragen, wie:
Wer bin ich wirklich, was ist wesentlich? Es geht nicht mehr darum, diejenige zu sein, die etwas zeigen kann, sondern etwas zu geben hat.

Während das EGO der Anteil in uns ist, der
+ trennt
+ polarisiert
+ entwertet
+ manipuliert
+ dominiert
+ ausgrenzt

ist das SELBST der Anteil in uns, der der Garant unserer Menschlichkeit ist.
Hier haben wir die Fähigkeit zu
+ differenzieren, integrieren und regulieren
+ Abstraktion und Objektivierung
+ Planung und Strukturierung
+ Aufschub von Bedürfnissen
+ Distanzierung und Abwehr übermässiger Reize
+ Bindungen und Beziehungen aufbauen und gestalten
+ Kritikfähigkeit

Und ja, diese Entwicklung ist auch im Kontext von Beruf, Organisation und Leadership relevant!